Об утверждении окружной целевой программы "Развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе на 2008 2010 годы"

Показатели

Весовое значение показа-телей

Планируемые количественные показатели по годам реализации Программы

базовое значение (2007)

2008 год

2009 год

2010 год

1

2

3

4

5

6

Количество программ развития муниципальной
 службы, принятых органами местного самоуправления в автономном округе (единиц)

0,1

0

6

13

13

Количество публикаций в средствах массовой информации,
 изданных сборников и приобретённых материалов для тестирования муниципальных служащих

0,1

0

-

102

102 (с изм. http://fr:8080/content/ngr/RU89DMJ200900794.doc )

1

2

3

4

5

6

Доля муниципальных служащих в автономном округе, данные о которых включены в единую информационную
 базу данных муниципальных служащих, в % от общего количества муниципальных служащих

0,2

0

100%

100%

100%

Количество муниципальных служащих в автономном округе, прошедших подготовку, повышение квалификации и стажировку за счёт средств окружного бюджета (человек)

0,2 (в ред. от 19.11.2009 N 631-А )

0

-

64 (с изм. http://fr:8080/content/ngr/RU89DMJ200900794.doc )

402 (с изм. от 13.05.2010 N 230-А ) (с изм. от 14.10.2010 N 290-П )

Доля должностей
 муниципальной
 службы в автономном округе, на которые сформирован кадровый резерв, в % от
 потребности в кадровом резерве

0,2(в ред. от 19.11.2009 N 631-А )

3,3%

30%

35%

40%

Количество заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (в ред. от 19.11.2009 N 631-А )

0,1

0

-

65

75

Количество муниципальных правовых актов, утверждающих принципы служебного поведения муниципальных служащих (в ред. от 19.11.2009 N 631-А )

0,1

0

-

13

0