ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2012 год
тыс. руб.
N меро-прия-тия в Переч-не | Наименование Госзаказчика, | Всего | В том числе | |
ведомст-венные расходы | межбюджетные субсидии, подлежащие передаче в бюджеты муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа | 3710 ,0 | 3710 ,0 | - | |
Мероприятия по формиро ванию резерва управленческих кадров | ||||
2.2. | Размещение информации о Программе и условиях участия в ней в средствах массовой информации и на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа | 103,0 | 103,0 | - |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
2.3. (в ред. от 31.10.2012 N 917-П ) | Организация отбора кандидатов и проведение конкурсных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурсов по формированию резерва управленческих кадров автономного округа | 447,0 | 447,0 | - |
Формирование информационной базы данных о резервистах | ||||
3.2. | Внедрение в эксплуатацию автоматизированной информационной системы "Резерв управленческих кадров" | 15,0 | 15,0 | - |
Обеспечение работы с резервом управленческих кадров | ||||
4.2. (в ред. от 31.10.2012 N 917-П ) | Разработка, создание системы и организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки (в том числе участие в семинарах, конференциях и т.п.) лиц, включенных в резерв управленческих кадров | 2745,0 | 2745,0 | 4.2. |
Государственное казенное учреждение автономного округа "Кадровый ресурсный центр государственной и муниципальной службы" | 1895,0 | 1895,0 | ||
4.3. (в ред. от 31.05.2012 N 413-П ) | Разработка системы оценки для определения уровня управленческих навыков и потенциальных возможностей их развития при формировании и подготовке резерва управленческих кадров | 400,0 | 400,0 | - |