МЕРОПРИЯТИЯ по реализации долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годы"
(с изм. от 05.08.2010 N 165-П)
N п/п | Наименование мероприятий | Объём финансирования | Финансирование (тыс руб.) | Исполнители | ||
2010 год | 2011 год | 2012 год | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Всего по программе | 10 875, 0 | 3 697, 0 | 3 468, 0 | 3 710, 0 | ||
1. Создание механизма формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров | ||||||
1.1. | Разработка нормативных правовых актов и организационного механизма формирования, ведения, подготовки и использования резерва управленческих кадров | - | - | - | - | аппарат Губернатора автономного округа |
1.2. (утр. силу от 25.07.2011 N 489-П ) | Разработка правовой базы по вопросам формирования резерва управленческих кадров на муниципальном уровне | - | - | - | - | органы местного самоуправления автономного округа |
2. Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров | ||||||
2.1. | Определение образовательных и научных учреждений, представители которых будут участвовать в отборочных мероприятиях конкурса по формированию резерва управленческих кадров | - | - | - | - | аппарат Губернатора автономного округа |
2.2. | Размещение информации о Программе и условиях участия в ней в средствах массовой информации и на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономн ого округа | 289,0 | 90,0 | 96,0 | 103,0 | аппарат Губернатора автономного округа |
2.3. (в ред. от 31.10.2012 N 917-П ) | Организация отбора кандидатов и проведение конкурсных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением конкурсов по формированию резерва управленческих кадров автономного округа | 2504,0 | 741,0 | 1316,0 | 447,0 | аппарат Губернатора автономного округа |
2.4 | Обеспечение деятельности комиссии при Губернаторе автономного округа по формированию резерва управленческих кадров | - | - | - | - | аппарат Губернатора автономного округа |
3. Формирование информационной базы данных о резервистах (наименование в ред. от 25.07.2011 N 489-П ) | ||||||
3.1 | Разработка типовой модели данных о лицах, зачисленных в резерв управленческих кадров с учётом возможности их введения в электронную систему "Резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа" | - | - | - | - | аппарат Губернатора автономного округа |
3.2 | Внедрение в эксплуатацию автоматизированной информационной системы "Резерв управленческих кадров" | 300,0 | - | 285,0 | 15,0 | аппарат Губернатора автономного округа |
4. Обеспечение работы с резервом управленческих кадров | ||||||
4.1 | Мониторинг состояния кадрового потенциала лиц, включённых в резерв управленческих кадров | - | - | - | аппарат Губернатора автономного округа | |
4.2. (в ред. от 31.10.2012 N 917-П )- | Разработка, создание системы и организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки (в том числе участие в семинарах, конференциях и т.п.) лиц, включенных в резерв управленческих кадров | 5766,0 | 1250,0 | 1771,0 | 2745,0 | аппарат Губернатора автономного округа |
4.3 | Реализация механизмов использования резерва управленческих кадров: назначение (выдвижение), в том числе ротация лиц, состоящих в резерве управленческих кадров | - | - | - | - | аппарат Губернатора автономного округа, |
4.4 | Проведение семинаров, конференций, видеоконференций по вопросам создания эффективной кадровой политики автономного округа и муниципальных образований | 1 616,0 | 1 616,0 | - | - | аппарат Губернатора автономного округа |
4.5. (в ред. от 31.05.2012 N 413-П) | Разработка системы оценки для определения уровня управленческих навыков и потенциальных возможностей их развития при формировании и подготовке резерва управленческих кадров | 400,0 | - | - | 400,0 | аппарат Губернатора автономного округа |