Точный
Действующий

О долгосрочной целевой программе "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов"

Приложение N 2
к Окружной долгосрочной целевой программе "Формирование
резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого
автономного округа на период 2010 - 2012 годов"
(в ред. от 30.09.2010 N 250-П)
(с изм. от 27.01.2011 N 4-П)
(с изм. от 25.07.2011 N 489-П)

Перечень мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2010 год

тыс. руб.

N п/п

Наименование Госзаказчика, мероприятия, состав мероприятий

Всего

В том числе:

ведом-ствен-ные рас-ходы

меж-бюд-жет-ные субси-дии подле-жащие пере-даче в бюд-жеты муни-ци-паль-ных образо-ваний в авто-ном-ном округе

в том числе по муниципальным образованиям:

город Салехард

город Лабытнанги

город Новый Уренгой

город Ноябрьск

город Муравленко

город Губкинский

Надымский район

Шурышкарский район

Приуральский район

Ямальский район

Тазовский район

Пуровский район

Красноселькупский район

1.

Аппарат Губернатора автономного округа

2 697,0

2 697,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.1.

Размещение информации
 о Программе
 и условиях участия в ней
 в средствах массовой информации
 и на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа (с изм. от 27.01.2011 N 4-П )

90,0

90,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.2.

Организация отбора кандидатов
 и проведение конкур сных мероприятий, связанных
 с подготовкой
 и проведением конкурсов
 для включения
 в резерв управленческих кадров автономного округа

741,0

741,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.3.

Разработка, создание системы и организация профессиональ-ной переподготовки, повышения квалификации
 и стажировки лиц, включённых в резерв управленческих кадров

1 250,0

1 250,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

1.4.

Проведение семинаров, конференций, видеоконферен-ций по вопросам создания эффективной кадровой политики автономного округа и муниципальных образований

616,0

616,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.

Управление делами Правительства автономного округа

1 000,0

1 000,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

2.1.

Проведение семинаров, конференций, видеоконферен-ций по вопросам создания эффективной кадровой политики автономного округа и муниципальных образований

1 000,0

1 000,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-