АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2007 года N 333-А
Об оплате труда работников окружного государственного учреждения "Дирекция по финансированию и материально-техническому обеспечению учреждений в сфере здравоохранения"
Документ утратил силу:
-постановлением Правительства автономного округа от 06.06.2011 N 371-П
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года N 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений", в целях материального стимулирования работников окружного государственного учреждения "Дирекция по финансированию и материально-техническому обеспечению учреждений в сфере здравоохранения", Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Установить следующим работникам окружного государственного учреждения "Дирекция по финансированию и материально-техническому обеспечению учреждений в сфере здравоохранения" (далее - Дирекция) повышающие коэффициенты к месячной тарифной ставке (окладу) Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений в следующих размерах:
- директору; заместителю директора - начальнику управления; заместителю начальника управления - начальнику отдела - 2,0;
- работникам управления финансового и бухгалтерского учёта, отчётности и контроля - 1,2.
2. Установить, что при формировании фонда оплаты труда сверх сумм средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются следующие средства на выплату (в расчёте на год):
2.1. Для работников управления финансового и бухгалтерского учёта, отчётности и контроля Дирекции:
- ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов) с учётом повышающего коэффициента;
- ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов) с учётом повышающего коэффициента;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере, установленном по индивидуальному расчёту, от должностного оклада с учётом повышающего коэффициента;
- материальной помощи - в размере двух тарифных ставок (окладов) с учётом повышающего коэффициента;
- премий к праздничным датам - в размере пяти месячных денежных содержаний.
2.2. Для работников сектора кадрового и документационного обеспечения и управления материально-технического обеспечения и снабжения Дирекции:
- ежемесячной надбавки за сложность, напряжённость, высокие достижения в труде - в размере двенадцати тарифных ставок (окладов);
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере, установленном по индивидуальному расчёту;
- премии по результатам работы - в размере месячного денежного содержания;
- иных дополнительных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом - в размере трёх тарифных ставок (окладов).
3. Установить, что фонд оплаты труда работников Дирекции формируется с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
4. Порядок установления надбавок, материальной помощи и иных дополнительных выплат устанавливается локальным нормативным актом Дирекции с учётом мнения представительного органа работников.
5. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа (Свинцова А.П.) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления:
- в 2007 году за счёт средств, утверждённых по сметам доходов расходов государственного учреждения "Дирекция по материально-техническому обеспечению и снабжению учреждений в сфере здравоохранения" и централизованной бухгалтерии при департаменте здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа;
- с 2008 года предусматривать расходы при формировании окружного бюджета на очередной финансовый год.
Вице-губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа В.Н. Казарин
от 28 июня 2007 г. N 333-А
