ПОЛОЖЕНИЕ об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения в Ямало-Ненецком автономном округе
I. Общие положения
1. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка высвобождаемых работников и незанятого населения призваны способствовать обеспечению эффективной, свободно избранной занятости граждан, удовлетворению их потребности в обучении и повышении роста профессионального мастерства, усилению конкурентоспособности кадров в условиях рыночной экономики, их профессиональной мобильности и социальной защищённости.
Решение этих задач должна обеспечивать система профессионального обучения высвобождаемых работников и незанятого населения, являющаяся составной частью непрерывного образования кадров народного хозяйства. Она представляет собой совокупность учебных заведений министерств, ведомств, учебных подразделений предприятий, негосударственных организаций (учебных заведений).
2. Органами службы занятости на профессиональное обучение направляются лица, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, в случаях, предусмотренных законодательством.
Право быть направленными на обучение в приоритетном порядке имеют безработные граждане по истечении срока выплаты пособий, в том числе направленные службой занятости на оплачиваемые общественные работы в случае отсутствия свободных учебных мест, достигшие 18-летнего возраста.
3. Профессиональное обучение высвобождаемых работников и незанятого населения осуществляется, как правило, по профессиям (специальностям), пользующимся повышенным спросом на рынке рабочей силы в округе.
Обучение граждан под конкретные рабочие места проводится в случаях заключения службой занятости договоров с предприятия на трудоустройство граждан, выделения предприятиями рабочих мест в соответствии с установленными законодательством квотами, создания рабочих мест с использованием средств службы занятости.
4. Органы службы занятости на договорных условиях оказывают предприятиям услуги по профессиональному обучению кадров.
5. Профессиональное обучение высвобождаемых работников и незанятого населения включает в себя:
подготовку (первоначальное обучение) рабочих - для лиц, не имеющих профессий, желающих приобрести профессии и трудоустроиться по этим профессиям;
переподготовку (переобучение) рабочих и специалистов в целях обучения граждан новым профессиям (специальностям), если им службой занятости не может быть предложена подходящая работа по имеющимся у них профессиям (специальностям) либо ими утрачена способность к выполнению работы по этим профессиям (специальностям);
обучение рабочих вторым (смежным) профессиям, проводимое в случаях, если трудоустройство на новом рабочем месте требует от них умения работать по нескольким профессиям;
повышение квалификации рабочих и специалистов в целях совершенствования знаний, умений и навыков по имеющимся у граждан профессиям (специальностям), повышения роста профессионализма и компетентности, освоения новых функциональных обязанностей, особенностей предстоящей трудовой деятельности, изучения рыночных отношений, предпринимательства и других вопросов.
6. Профессиональное обучение высвобождаемых работников и незанятого населения осуществляется:
в государственных учебных заведениях профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров, учебных подразделениях предприятий (учебно-курсовых комбинатах, учебных пунктах, школах, постоянно действующих курсах);
в государственных учебных центрах, создаваемых службой занятости;
в негосударственных организациях (учебных заведениях).
Для обучения граждан должны широко использоваться возможности
предприятий, имеющих необходимые условия, и прежде всего тех, на
которое возможно трудоустройство граждан после обучения.
7. Деятельность негосударственных организаций (учебных заведений) по осуществлению профессионального обучения высвобождаемых работников и незанятого населения допускается по лицензиям, выдаваемым в порядке, определённом органами исполнительной власти в соответствии с действующим законодательством.
8. В районных, межрайонных, городских центрах занятости могут создаваться временные учебные пункты, школы, учебно-производственные мастерские и участки, рабочие места, ориентированные прежде всего на обучение социально слабо защищенных категорий граждан (молодёжи, лиц с ограниченной трудоспособностью, многодетных граждан и др.), предусмотренных Законом РФ "О занятости населения в РФ".
9. Органы службы занятости создают с учётом рекомендаций Федеральной службы занятости России банки данных об учебно - производственной базе для профессионального обучения высвобождаемых работников и незанятого населения, организуют учёт незанятых граждан, информационное обслуживание ведомств, учебных заведений, предприятий, организаций, осуществляющих профессиональное обучение.
II. Организация профессионального обучения высвобождаемых работников и незанятого населения
10. Окружная служба занятости участвует в формировании системы
профессиональное подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения, осуществляет координацию деятельности городских и районных органов службы занятости по организации профессионального обучения, определяет объёмы и приоритетные направления обучения.
11. Районные, городские центры занятости осуществляют практическую работу по профконсультированию, организации профессионального обучения граждан, заключают с учебными заведениями, предприятиями договоры на обучение высвобождаемых работников и незанятого населения и финансируют их по фактическому исполнению.