1.1. Управление охраной труда в автономном округе - это согласованная деятельность органов государственной власти и местного самоуправления с объединениями работодателей, профессиональными союзами и иными общественными организациями с целью реализации государственной политики в области охраны труда.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 27.12.2018 N 1449-П)
1.2. Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей (далее - система).
(п. 1.2 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 27.12.2018 N 1449-П)
1.3. Субъектами управления охраной труда на территории автономного округа являются:
- федеральные органы исполнительной власти в области охраны труда в пределах их полномочий;
- Правительство автономного округа;
- исполнительный орган автономного округа в области охраны труда в пределах его полномочий;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 24.06.2022 N 642-П)
- органы местного самоуправления, наделенные отдельными государственными полномочиями автономного округа в области охраны труда в соответствии с Законом автономного округа от 05 октября 2007 года N 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда" (далее - уполномоченные органы местного самоуправления, Закон N 89-ЗАО).
(п. 1.3 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 27.12.2018 N 1449-П)
1.4. Объектами управления по вопросам охраны труда являются организации, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, а также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, использующие наемный труд.
1.5. Основные задачи Системы:
- реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда и выработка предложений по ее совершенствованию;