ПОРЯДОК исчисления стажа работы для установления коэффициента стажа работы
1. В стаж работы засчитывается:
- время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в учреждениях социального обслуживания;
- время работы на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности в должности руководителя, специалиста, служащего, профессии рабочего, которая соответствует должности руководителя, специалиста, служащего, профессии рабочего, занимаемой в учреждении социального обслуживания;
- период прохождения действительной срочной военной службы;
- время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.
2. В стаж работы для установления работнику коэффициента стажа работы засчитываются периоды замещения отдельных должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих на предприятиях, в учреждениях, организациях всех форм собственности, опыт и знание работы в которых необходимы работникам учреждений социального обслуживания населения для выполнения обязанностей по замещаемой должности (профессии). Периоды работы в указанных должностях (профессиях) засчитываются в отношении:
- руководителя учреждения социального обслуживания комиссией, создаваемой в департаменте по труду и социальной защите населения автономного округа;
- заместителей руководителя, специалистов и служащих, а также рабочих учреждений социального обслуживания тарификационными комиссиями, создаваемыми учреждениями социального обслуживания.
3. Периоды, засчитываемые в стаж для установления работнику коэффициента стажа работы, суммируются независимо от перерывов в работе.
4. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, не зачисляется трудовая деятельность в должностях, с которых работник уволен за виновные действия.
5. Основным документом для определения общего стажа работы для установления коэффициента стажа работы является трудовая книжка.";
1.9. в строке 3 графы 2 приложения N 9 к Положению слова "Геронтопсихоневрологические отделения" заменить словами "Отделения милосердия";
1.10. в строке 4 графы 3 приложения N 12 к Положению слова "педагогические работники" заменить словами "педагогические и другие работники";
1.11. позицию, касающуюся руководителей, приложения N 13 к Положению дополнить строками следующего содержания:
"
Ведение учета обслуживаемых лиц и оказываемых услуг по социальному обслуживанию в корпоративной информационной системе социальной сферы | от 10 до 20% |
Оказание платных услуг по социальному обслуживанию населения | от 10 до 20% |