Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ямало-Ненецкого автономного округа, финансируемых за счёт средств окружного бюджета

N
 п/п

Вид выплат

Категория
 работников

Размер выплат по
 отношению к
 базовому окладу (ставке)

1

2

3

4

1.

За работу в ночное время

все
 работники

50% за каждый час работы в ночное время

2.

За работу в выходные и нерабочие праздничные дни

все
 работники

не менее, чем в двойном размере

3.

За работу с неблагоприятными
 условиями труда (с тяжелыми и вредными условиями труда, с особо тяжёлыми и вредными условиями труда)

по
 результатам
 аттестации
 рабочих мест
 по условиям
 труда

до 12%

4.

За работу в
 специальных учебно-воспитательных
 учреждениях для детей и подростков с девиантным поведением

медицинские
 работники
   педагогические работники

30%
     20%

5.

За совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
 без освобождения от работы, определённой трудовым договором

все
 работники

до 50% базового оклада
 по совмещаемой должности

6.

За сверхурочную работу

все
 работники

не менее, чем в полуторном размере за первые 2 часа,
 не менее, чем в двойном размере за последующие часы

7.

За разъездной характер работы

работники, специфика труда которых предусматривает разъездной характер работы

до 30% базового оклада

8.

За работу в семейной воспитательной группе, в составе которой находится несовершеннолетний, являющийся инвалидом или состоящий на диспансерном учёте в учреждении здравоохранения по хроническому заболеванию
 ( в ред  от 30.05.2011 N 336-П)

воспитатель семейной воспитательной группы

25 % базового оклада

9.

Компенсационные выплаты за работу в семейной воспитательной группе (включая сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни) ( в ред  от 30.05.2011 N 336-П)

воспитатель семейной воспитательной группы

100 % базового оклада