6.1. Для проведения работы по определению размеров базовых окладов и базовых ставок работников учреждений социального обслуживания, а также размеров повышающих коэффициентов создаются постоянно действующие тарификационные комиссии. (в ред. от 31.05.2012 N 407-П)
6.2. Тарификация проводится в отношении:
руководителя учреждения социального обслуживания тарификационной комиссией, создаваемой в департаменте по труду и социальной защите населения автономного округа;
заместителей руководителя, специалистов и служащих, а также рабочих учреждений социального обслуживания тарификационными комиссиями, создаваемыми учреждениями социального обслуживания. (в ред. от 31.05.2012 N 407-П)
6.3. Персональный состав тарификационной комиссии, регламент ее работы определяются Положением о тарификационной комиссии и утверждаются органом, создающим тарификационную комиссию. (в ред. от 31.05.2012 N 407-П)
6.4. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом. (в ред. от 31.05.2012 N 407-П)
6.5. Тарификация работников учреждений социального обслуживания проводится по формам N N 1, 2 и 3 тарификационного списка (приложение N 3 к настоящему Положению). (с изм. от 31.05.2012 N 407-П)
По форме N 1 тарификационного списка проводится тарификация руководителей, заместителей руководителей учреждения социального обслуживания.
По форме N 2 тарификационного списка проводится тарификация специалистов и служащих учреждения социального обслуживания.
По форме N 3 тарификационного списка проводится тарификация рабочих учреждения социального обслуживания.
Тарификационные списки заполняются по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания.