3.1. Фонд оплаты труда учреждений социального обслуживания состоит из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих и фонда надбавок и доплат и определяется по формуле:
ФОТ = ФДО + ФС + ФНД,
где:
ФОТ - фонд оплаты труда;
ФНД - величина фонда надбавок и доплат;
ФДО - фонд должностных окладов;
ФС - фонд ставок рабочих.
3.2. Величина фонда надбавок и доплат устанавливается в процентном отношении к фонду должностных окладов и фонду ставок рабочих и исчисляется по формуле:
ФНД = (ФДО + ФС) x Кнд,
где:
ФНД - величина фонда надбавок и доплат;
ФДО - фонд должностных окладов;
ФС - фонд ставок рабочих.
Кнд - коэффициент фонда надбавок и доплат, устанавливаемый постановлением Правительства автономного округа.
3.3. Коэффициент фонда надбавок и доплат устанавливается учреждениями социального обслуживания от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих в размере не более 70%. Доля компенсационных выплат устанавливается в размере до 25% от фонда надбавок и доплат.
3.4. Фонд оплаты труда работников учреждений социального обслуживания формируется с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определённых Законом автономного округа от 16 декабря 2004 года N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счёт средств окружного бюджета, проживающих на территории автономного округа".