6.1. Фонд должностных окладов определяется по формуле:
ФДО = ФДОрук. + ФДОсп. + ФДОсл.,
где:
ФДО - фонд должностных окладов;
ФДОрук. - фонд должностных окладов работников, замещающих должности, отнесённые к профессиональным квалификационным группам категории "руководители";
ФДОсп. - фонд должностных окладов работников, замещающих должности, отнесённые к профессиональным квалификационным группам категории "специалисты";
ФДОсл. - фонд должностных окладов работников, замещающих должности, отнесённые к профессиональным квалификационным группам категории "служащие".
6.2. Размер должностного оклада работника, замещающего должность, отнесённую к профессиональным квалификационным группам категории "руководители" учреждений социального обслуживания и их структурных подразделений, определяется путём применения следующих коэффициентов: коэффициент территории, коэффициент стажа работы, коэффициент специфики работы, коэффициент квалификации, коэффициент масштаба управления, коэффициент уровня управления.
Расчёт должностного оклада работников, замещающих должности, отнесённые к профессиональным квалификационным группам категории "руководители" производится по формуле:
ДОрук. = БО*КТ + БО*КТ*(К1+К2+К3+К4+К5),
где:
ДОрук - размер должностного оклада работника категории "руководитель";
БО - величина базового оклада;
КТ - коэффициент территории (городская, сельская);
К1 - коэффициент стажа работы;
К2 - коэффициент специфики работы;
К3 - коэффициент квалификации;
К4 - коэффициент масштаба управления;
К5 - коэффициент уровня управления.
6.3. Размер должностного оклада работников, замещающих должности, отнесённые к профессиональным квалификационным группам категории "специалисты" определяется путём применения следующих коэффициентов: коэффициент территории, коэффициент стажа работы, коэффициент специфики работы, коэффициент квалификации.
Расчёт должностного оклада работников, замещающих должности, отнесённые к профессиональным квалификационным группам "специалисты", производится по формуле:
ДОсп. = БО*КТ + БО*КТ*(К1+К2+К3),
где:
ДОсп. - размер должностного оклада работника категории "специалист";
БО - величина базового оклада;
КТ - коэффициент территории (городская, сельская);
К1 - коэффициент стажа работы;
К2 - коэффициент специфики работы;