АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 мая 2006 года N 228-А
Об учреждении специальной профессиональной премии в сфере культуры "Событие года"
Документ утратил силу в соответствии с:
-постановлением Правительства автономного округа от 10.12.2013 N 1031-П
В целях создания условий для развития творческих инноваций в сфере культуры, повышения профессионального престижа работников отрасли Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Учредить специальную профессиональную премию в сфере культуры "Событие года" в сумме 100 000 (сто тысяч) рублей.
2. Утвердить Положение о специальной профессиональной премии в сфере культуры "Событие года" согласно приложению к настоящему постановлению.
3. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа (Свинцова А.П.) обеспечить финансирование данного мероприятия за счёт средств окружного бюджета, предусмотренных по ведомственной целевой программе "Обеспечение проведения единой государственной политики в сфере культуры на территории Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2006-2008 годы", утверждённой постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 1 марта 2006 г. N 77-А.
4. Опубликовать настоящее постановление в окружных средствах массовой информации.
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Ю.В.Неёлов
от 11 мая 2006 г. N 228-А
Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
ПОЛОЖЕНИЕ о специальной профессиональной премии в сфере культуры "Событие года"
I. Общие положения
1.1. Настоящее положение регламентирует статус и порядок присуждения специальной профессиональной премии в сфере культуры "Событие года" (далее - премия).
1.2. Целями учреждения премии являются:
- поддержка и поощрение учреждений культуры и искусства, творческих коллективов, реализующих новаторские и социально значимые проекты в области культуры и искусства;
- пропаганда и популяризация лучших творческих достижений;
- повышение профессионального престижа работников отрасли.
1.3. Премия является коллективной премией за яркое событие года в сфере культурной деятельности Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ).
1.4. На соискание премии могут выдвигаться учреждения культуры и искусства, творческие коллективы автономного округа, внёсшие творческий, образовательный и научный вклад в развитие и сохранение культуры, искусства и кино автономного округа путём создания новых инструментальных, вокальных, хореографических, сценических произведений, изделий декоративно-прикладного искусства, реализации иных социально-культурных проектов, отличающихся новизной и оригинальностью в течение текущего года.
1.5. Премия присуждается по результатам конкурса, ежегодно организуемого департаментом по культуре, искусству и кинематографии автономного округа (далее - департамент).
1.6. Премия используется по усмотрению коллектива учреждения, ставшего лауреатом премии.
II. Порядок выдвижения кандидатур
2.1. Конкурс на соискание премии объявляется приказом департаментa.
2.2. Выдвижение кандидатур на соискание премии осуществляют органы управления культурой муниципальных образований в автономном округе, общественные организации и объединения, учреждения культуры, творческие коллективы.
2.3. В срок до 10 декабря текущего года в департамент представляются следующие документы:
2.3.1. Представление с указанием полного наименования учреждения (творческого коллектива), фамилии, имени, отчества руководителя, конкретного события в жизни учреждения (творческого коллектива), являющегося предметом выдвижения на соискание премии.
2.3.2. Описание сути и сущности конкретного события в жизни учреждения, получившего большой резонанс в культурной жизни автономного округа, которое коллектив считает наиболее ярким достижением года.
2.3.3. Справка о профессиональном творческом состоянии учреждения (творческого коллектива), которая должна содержать следующую информацию:
- для досугового учреждения - приоритетные направления работы учреждения; внедрение новых форм и методов культурно-досуговой деятельности; участие в культурной жизни муниципального образования и автономного округа; работа с социально незащищёнными группами населения; гастрольная деятельность творческих коллективов и участие в конкурсах, фестивалях; работа по организации систематического кинопоказа; повышение квалификации работников учреждения; взаимодействие со средствами массовой информации и др;
- для библиотеки - инновационные подходы к расширению форм обслуживания населения, созданию привлекательного имиджа учреждения; внедрение информационных технологий в деятельность библиотеки; работа с социально незащищёнными группами населения; краеведческая деятельность; издательская деятельность; повышение квалификации работников учреждения; взаимодействие со средствами массовой информации и др.;
- для образовательного учреждения культуры и искусства - перспективные направления развития учреждения; новые формы и методы работы, формы повышения квалификации преподавательского состава; особые исполнительские достижения учащихся (победы в конкурсах и фестивалях), концертные программы, гастрольная деятельность; методическая и издательская деятельность учреждения;
- для музея - приоритетные и перспективные направления деятельности, концепция развития; фондово-экспозиционная деятельность, состояние электронного каталога; участие учреждения в социальной жизни муниципального образования и автономного округа; новые формы организации работы с посетителями, экспозиционные, творческие и социальные проекты; научно-исследовательская и издательская деятельность; повышение квалификации работников учреждения; взаимодействие со средствами массовой информации и др;
- для центра ремёсел - программа развития учреждения; работа с мастерами декоративно-прикладного искусства, взаимодействие с художественно-экспертным Советом по народным художественным промыслам и ремёслам автономного округа; создание информационного банка данных и информационный обмен с Окружным домом ремёсел; количество мастеров центра, имеющих почётные звания; участие в конкурсах и выставках; работа с социально незащищёнными группами населения; научно-методическая и издательская деятельность;
- для исполнительского коллектива - репертуарный план за творческий сезон, гастрольная деятельность, участие в конкурсах и фестивалях, уровень исполнительского мастерства; музыкально-просветительская деятельность; образовательный уровень коллектива, количество и возраст участников.
2.3.4. Материалы, свидетельствующие об общественном признании соискателя (копии отзывов в средствах массовой информации, аннотаций, рецензий, грамот, дипломов и др.).
2.3.5. Наглядные материалы (фотографии, видео и аудиоматериалы, издания и пр.).
2.3.6. Банковские реквизиты для перечисления денежных средств в случае присуждения премии.
Представление и прилагаемые к нему документы заверяются выдвигающей стороной и направляются в департамент в одном экземпляре.
Документы, представленные в департамент, не рецензируются и не возвращаются.
III. Порядок присуждения премии
3.1. В целях организации проведения конкурса на соискание премии департамент организует конкурсную комиссию, состав которой утверждается департаментом и в которую включаются члены коллегии департамента и специалисты в области культуры и искусства.
3.2. Конкурсная комиссия рассматривает кандидатуры соискателей, руководствуясь материалами, представленными в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.
3.3. Предложение о присуждении премии принимается открытым голосованием, большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. Заседание считается правомочным при наличии не менее 2/3 членов комиссии. Итоги голосования и решение фиксируются в соответствующем протоколе.
3.4. Лауреат премии утверждается приказом департамента на основании решения конкурсной комиссии.
3.5. Информация о лауреате премии публикуется в окружных средствах массовой информации.
