О системе оплаты труда работников государственного казённого учреждения "Дирекция по учёту и содержанию казённого имущества Ямало-Ненецкого автономного округа"

N п/п

Наименование коэффициента

Основание для повышения величины базового оклада

Повышающий коэффициент для категорий работников

руководи- тели

специалис-ты

рабочие

1

2

3

4

5

6

1.

Коэффициент стажа работы (К1)

стаж работы
 от 23 лет и выше

0,30

0,30

0,30

стаж работы
 от 18 до 23 лет

0,25

0,25

0,25

стаж работы
 от 13 до 18 лет

0,20

0,20

0,20

стаж работы
 от 8 до 13 лет

0,15

0,15

0,15

стаж работы
 от 3 до 8 лет

0,10

0,10

0,10

2.

Коэффициент сложности, напряжен- ности ( K 2)

в зависимости
 от сложности, важности выполняемой работы

до 2,0

до 2,0

до 1,3

3.

Коэффициент уровня управления (К3)

уровень 1 - руководитель учреждения

1,0

х

х

уровень 2 - заместители руководителя учреждения, главный бухгалтер учреждения

0,6

х

х

уровень 3 -начальники отделов учреждения

0,3

х

х