АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 мая 2010 года N 215-А

О внесении изменения в приложение N 6, утверждённое постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 июля 2009 года N 407-А

Документ утратил силу:

-постановлением Правительства автономного округа от 03.04.2012 N 233-П

В связи с изменением формы представления в аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе и главному федеральному инспектору в Ямало-Ненецком автономном округе информации о соблюдении требований законодательства о государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет :

1. Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в приложение N 6, утверждённое постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 июля 2009 года N 407-А "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа Д.Н. Кобылкин

от 06 мая 2010 N 215-А

Утверждено
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа

Изменение, которое вносится в приложение N 6, утверждённое постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 июля 2009 года N 407-А

Приложение N 6 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 6
Утверждена
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа

ИНФОРМАЦИЯ о соблюдении требований законодательства о государственной гражданской службе

* В пояснительной записке к таблице приводятся данные о конкретных служащих (Ф.И.О., должность, место работы), допущенных ими нарушениях (пп. 4, 5 и 7) и принятых в их отношении мерах (увольнение, привлечение к дисциплинарной или административной ответственности и т.п.).".