ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 25.03.2016)

N п/п

Наименование групп и подгрупп по категориям работников

Наименование должности по категориям работников

1

2

3

1.

РУКОВОДИТЕЛИ
Категории руководителей и специалистов, имеющих высшее профессиональное образование, осуществляющих управление учреждениями сферы молодежной политики по функциям: общее руководство, руководство структурными подразделениями и службами (бухгалтерского и кадрового учета), руководство направлениями деятельности (воспитательная, исследовательская, методическая, экспериментальная и пр.)

1.1.

Руководитель первого уровня

руководитель (директор) учреждения сферы молодежной политики - расчет по норме "1 учреждение - 1 руководитель первого уровня"

1.2.

Руководитель второго уровня

заместитель руководителя (директора) учреждения сферы молодежной политики; руководитель филиала учреждения сферы молодежной политики; главный бухгалтер; заведующий (начальник) отделом

1.3.

Руководитель третьего уровня

заместитель руководителя по административно-хозяйственной части, заведующий (начальник) отделом кадров; заведующий спортивной, туристской базой, клубом; заместитель главного бухгалтера; заместитель начальника отдела; заведующий административно-хозяйственным отделом

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.03.2016 N 251-П)

2.

СПЕЦИАЛИСТЫ
Группа "Специалисты"
Категории работников, имеющих высшее и среднее профессиональное образование и занимающихся непосредственно основной деятельностью учреждений сферы молодежной политики

2.1.

Специалисты

специалист по работе с молодежью, специалист по социальной работе с молодежью, психолог, методист, педагог-организатор, инструктор по физической культуре, мастер производства, социальный педагог

3.

СПЕЦИАЛИСТЫ
Группа "Прочие специалисты"
Категории работников, имеющих высшее и среднее профессиональное образование, относящихся по тарифно-квалификационным характеристикам к категории "специалисты", осуществляющие функции по сопровождению и обслуживанию деятельности учреждений сферы молодежной политики

3.1.

Прочие специалисты

бухгалтер, экономист, врач, фельдшер, медицинская сестра, документовед, режиссер, звукорежиссер, звукооператор, главный инженер, главный механик, программист (инженер-программист), специалист по кадрам, специалист по охране труда, юрисконсульт, инженер, менеджер по персоналу, мастер участка, менеджер по продажам, инженер-электрик, администратор, аналитик, специалист по связям с общественностью

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.03.2016 N 251-П)

4.

СЛУЖАЩИЕ
Служащие различной квалификации, осуществляющие сопровождение и обслуживание и (или) исполняющие необходимые функции по профилю и направленности деятельности учреждений сферы молодежной политики

4.1.

Служащие

делопроизводитель, диспетчер, секретарь-машинистка, секретарь, дизайнер, печатник, секретарь-референт, агент по снабжению

5.

РАБОЧИЕ
Категория работников, не принимающих непосредственное участие в выполнении основных функций учреждений сферы молодежной политики, но обслуживающих их

5.1.

Рабочий 1 разряда

гардеробщик, грузчик, дворник, кастелянша, сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, уборщик территорий, плотник, контролер билетов

5.2.

Рабочий 2 разряда

швея, костюмер, оператор теплового пункта, машинист (кочегар) котельной, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кладовщик

5.3.

Рабочий 3 разряда

слесарь, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, киномеханик, кассир билетный

5.4.

Рабочий 4 разряда

оператор электронно-вычислительных машин, водитель автомобиля