Недействующий

ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА (с изменениями на: 25.03.2016)


I. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Положение, автономный округ) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом автономного округа от 16 декабря 2004 года N 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений" и регламентирует оплату труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики автономного округа.

1.2. Основными принципами построения отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодежной политики автономного округа (далее - учреждения сферы молодежной политики) являются:

1) унификация подходов к формированию должностных окладов (ставок) всех категорий работников учреждений сферы молодежной политики;

2) дифференциация должностных окладов в зависимости от уровня образования, стажа работы, сложности работы, квалификации, занимаемой должности и объемных показателей масштаба учреждений сферы молодежной политики;

3) установление единого базового оклада для всех категорий работников учреждений сферы молодежной политики;

4) формирование единых критериев распределения фонда надбавок и доплат.