Точный
Недействующий

Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа

Приложение N 9
к Положению о кадровом
резерве на государственной
гражданской службе
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в ред от 03.04.2013 N 38-ПГ)
(с изм. от 30.08.2013 N 128-ПГ)
Утверждаю
Руководитель органа государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа,
иного государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа
_____________________________ И.О. Фамилия
(подпись)
______________________________20_______ г.

СПИСОК

лиц, включённых в кадровый резерв для замещения должностей

государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

_________________________________________________________________

(наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа,
иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)


N
 п/п

Фамилия,
 имя,
 отчество

Год,
 число, месяц
 рож-
 дения

Образование
 (учебные
 заведения,
 год
 окончания,
 специ-
 альность)

Замещае-мая
 должность
 (место
 работы)
 на момент
 включения
 в кадровый
 резерв

Общий
 трудовой
 стаж/стаж
 государст-венной граж-
 данской
 службы !B R! на момент
 включения
 в кадровый
 резерв

Дата
 прове-
 дения
 кон-
 курса
 по
 вклю-
 чению
 в кад-
 ровый
 резерв

Должность
 государствен-ной гражданской
 службы
 Ямало-Ненецкого автономного округа, для
 замещения
 которой
 сформирован
 кадровый
 резерв

Количество
 должностей,
 на которые
 сформирован
 кадровый
 резерв

Отметка о
 получении дополнительного профессионального образования в
 период
 нахождения в
 кадровом резерве
 (учебное
 заведение, год
 обучения, тема,
 количество часов)\
 (с изм. от 30.08.2013 N 128-ПГ )

Основания исключения из кадрового резерва
 ("назначение на должность";
"истечение срока нахождения в кадровом резерве";
"личное заявление", "отказ от замещения вакантной должности";
"совершение дисциплинарного проступка";
"достижение предельного возраста";
"сокращение должности, для замещения которой гражданин состоял в кадровом резерве";
иные основания, указанные в
 пункте 7.4 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого ав тономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 N 160-ПГ)

Реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва
 (дата, номер)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Примечание.

1. Сведения представляются нарастающим итогом с начала года.

2. Сведения о лицах, исключённых из кадрового резерва, сохраняются в списке лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, в течение текущего года.

[1] В случае проведения конкурса по формированию кадрового резерва для замещения одноимённых должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа указываются функциональные особенности этих должностей.

[2] При формировании кадрового резерва для замещения нескольких должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа наименования этих должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа и предъявляемые к ним квалификационные требования могут быть оформлены в виде таблицы.

[3] В случае проведения конкурса по формированию кадрового резерва для замещения одноимённых должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа необходимо указывать функциональные особенности должности, победителем в конкурсе по формированию кадрового резерва на которую был выявлен гражданин.

[4] В случае проведения конкурса по формированию кадрового резерва для замещения одноимённых должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа необходимо указать функциональные особенности должности, во включении в кадровый резерв на которую отказано гражданину.

[5] Результаты конкурса по формированию кадрового резерва для замещения нескольких должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа могут быть оформлены в виде таблицы.