(наименование с изм. от 10.03.2011 N 119-П)
В данном разделе даётся характеристика целей и задач целевой программы ведомства, указывается цель и тактические задачи субъекта бюджетного планирования, на решение которых направлена целевая программа ведомства, а также перечень целевых индикаторов и показателей, характеризующих достижение цели.
Совокупность задач целевой программы ведомства должна в полной мере способствовать достижению цели программы, то есть быть достаточной для её достижения.
Формулировка цели и задач целевой программы ведомства должна быть краткой и ясной, отражать решение проблемы в установленные программой сроки, т.е. конечный результат реализации программы. (с изм. от 10.03.2011 N 119-П)
Для каждого показателя должен быть определён вес (относительная значимость) этого показателя для достижения цели целевой программы ведомства. Сумма весов показателей, характеризующих эффективность реализации Программы, должна быть равна 1.
Требования, предъявляемые к показателям (индикаторам) реализации целевой программы ведомства:
- минимизация (не более трёх показателей к каждой задаче) количества показателей при сохранении полноты информации и своевременности её представления;
- использование показателей конечных результатов реализации целевой программы ведомства, а не непосредственных результатов (непосредственными результатами является количество приобретённых товарно-материальных ценностей, количество отчётов, количество замеров и т.д.);
- точность и объективность;
- достоверность: способ сбора и обработки исходной информации должен допускать возможность проверки точности полученных данных в процессе независимого мониторинга и оценки целевой программы ведомства;
- своевременность и регулярность: отчётные данные должны поступать со строго определённой периодичностью и с незначительным временным периодом между моментом сбора информации и сроком её использования.
Необходимо указать источники получения информации о значениях показателей (индикаторов) реализации целевой программы ведомства. К расчётным показателям необходимо приложить используемую методику расчёта.
Методика расчёта индикаторов должна содержать:
- наименования индикаторов;
- единицу измерения индикаторов;
- определение индикаторов;
- алгоритм формирования индикаторов (при описании формулы или алгоритма использовать буквенные обозначения базовых показателей);
- наименование, определения и значения базовых показателей;
- источники данных для расчёта индикаторов;
- сроки и порядок сбора данных для расчёта индикаторов;
- указание органа (подразделения органа или организации), ответственного за сбор данных для оценки индикаторов (показателей);
- периодичность расчёта индикаторов;
- сроки и порядок представления индикаторов ответственному за реализацию целевой программы ведомства.