3.1. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение этой надбавки.
В том случае, если у работника право на назначение надбавки за выслугу лет наступило в период исполнения государственных обязанностей автономного округа, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в учебном учреждении, где за слушателем сохраняется средняя заработная плата, и в других аналогичных случаях, при которых за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.2. Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя органа государственной власти автономного округа или иного государственного органа автономного округа.
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 20.05.2019 N 65-ПГ)
3.3. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
3.4. Определение стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет возлагается на лицо, осуществляющее кадровую работу в органе государственной власти автономного округа или ином государственном органе автономного округа.
Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также другие документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на получение надбавки за выслугу лет.
(п. 3.4 введен постановлением Губернатора ЯНАО от 20.05.2019 N 65-ПГ)