Действующий

О методике формирования штатных расписаний государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (с изменениями на 23 июня 2023 года)



Приложение N 3
к методике формирования штатных
расписаний государственных
образовательных организаций и организаций
для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей



ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, СТАВКИ ПО КОТОРЫМ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ НА ОСНОВЕ НОРМАТИВНОГО МЕТОДА

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)

Должности (группы должностей) для расчета

Основание для расчета

1

2

1. Должность руководителя образовательной организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Определяется по норме 1 организация - 1 руководитель образовательной организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 28.04.2018 N 473-П)

2.1. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от учебного плана образовательной организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (подгруппа "учитель, преподаватель, педагог дополнительного образования, концертмейстер").

2.2. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от количества групп в ОО: воспитатель, воспитатели ДОО, воспитатели групп продленного дня, мастер производственного обучения.

2.3. Должности педагогического персонала, ставки которых зависят от объема учебно-тренировочной нагрузки и количества видов спорта:

спортсмен-инструктор;

инструктор-методист;

тренер-преподаватель

1. Учебная нагрузка (рабочий учебный план).

2. Тип ОО.

3. Предельная наполняемость

группы (класса) в зависимости от типа ОО.

4. Количество групп продленного дня.

5. Деление классов на группы.

6. Наличие второй смены.

7. Объем учебно-тренировочной нагрузки и количества видов спорта

(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 28.04.2018 N 473-П)

3. Категория "Служащие"; должности лаборантов для ОО, имеющих оборудованные лаборатории для выполнения учащимися лабораторно-практических работ, предусмотренных учебными планами и программами по специальным техническим дисциплинам, младшего воспитателя, помощника воспитателя и др.

1. Учебная нагрузка (рабочий учебный план).

2. Режим работы группы

3. По нормативам, указанным в приложениях NN 6.1 - 6.7, 7 к настоящей Методике

4. Профессии рабочих:

гардеробщик, уборщик производственных и служебных помещений; уборщик территории и др.

1. Для профессий, объем работы которых может быть выражен в натуральных показателях (метры, штуки и пр.) и работы во вторую половину дня.

2. Режим работы групп.

3. Режим работы учреждения.

4. По нормативам, указанным в приложениях NN 6.1 - 6.7, 7 к настоящей Методике