Методика формирования штатных расписаний для государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - Методика), разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) с целью унификации подходов к определению штатной численности различных категорий работников государственных образовательных организаций и организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - ГОО).
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)
Методика предназначена для использования руководителями ГОО при формировании штатных расписаний и определении численности работников разных категорий в ГОО различных типов.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П)
Основные понятия, используемые в Методике:
штатное расписание образовательной организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - это организационно-распорядительный документ, утверждаемый руководителем ГОО, в котором отражается структура учреждения определенного типа, содержится перечень должностей с указанием их количества и размеров должностных окладов, размеров надбавок и доплат по конкретным должностям;
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)
расчетные индикаторы ставок ГОО (далее - РИС) - показатели (измерители), позволяющие определять доли ставок по категориям работников в штатном расписании ГОО, приходящиеся на одного обучающегося (воспитанника) в определенных типах образовательной организации и организации, осуществляющей обучение;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П)
структурные индикаторы ставок для организаций, имеющих особенности функционирования (далее - СИС), - показатели (измерители), выраженные в долях ставок категорий работников по отношению к количеству ставок отраслевых специалистов и позволяющие определять структуру штатных расписаний учреждения;
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П)
типовые ГОО - все образовательные организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, для которых возможна унификация при формировании штатных расписаний;
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)
организации, имеющие особенности функционирования - образовательные организации, указанные в приложении N 3 к настоящему постановлению;