ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ, СТАВКИ ПО КОТОРЫМ ОПРЕДЕЛЯЮТСЯ НА ОСНОВЕ МЕТОДА РАСЧЕТНЫХ ИНДИКАТОРОВ
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 25.12.2013 N 1147-П, от 28.04.2018 N 473-П)
Профессиональная квалификационная группа должностей | Должности, отнесенные к квалификационным уровням для расчета ставок, по которым применяется метод расчетных индикаторов (РИС) | Примечание |
1 | 2 | 3 |
Руководители структурных подразделений | Применяется для должностей: 1, 2 и 3 квалификационного уровня | Индикатор является совокупным, т.е. дается для всей квалификационной группы в целом, без разделения на группы |
Педагогические работники | Применяется для должностей педагогических работников, исключая должности работников, которые относятся к основному персоналу образовательной организации и организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (профильные специалисты) | Индикатор является совокупным |
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 28.04.2018 N 473-П) | ||
Общеотраслевые должности служащих | Применяется для всех должностей, исключая должность "лаборант" | Индикатор является совокупным |
Должности работников учебно-вспомогательного персонала | Применяется для всех должностей, исключая должность "младший воспитатель" | Индикатор является совокупным |
Общеотраслевые профессии рабочих | Не применяется | Используются методы нормативный и функциональный |
Должности работников дополнительного профессионального образования | Применяется для должностей: 1 - 5 квалификационного уровня должностей профессорско-преподавательского состава | Индикатор является совокупным |
Медицинские и фармацевтические работники | Применяется для должностей: 1, 2 и 3 квалификационного уровня | Индикатор является совокупным |
Должности работников культуры, искусства и кинематографии | Не применяется | Используется нормативный метод |
Примечание.
В общеобразовательных организациях должности заведующих кафедрами не вводятся. Рекомендуется производить доплаты из Фонда надбавок и доплат за исполнение соответствующих обязанностей.