1.1. Настоящее Положение о фонде надбавок и доплат работников государственных образовательных организаций разработано в целях определения механизма распределения фонда надбавок и доплат и унификации критериев для стимулирующей оценки труда работников государственных образовательных организаций (далее - образовательные организации).
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 19.09.2013 N 781-П)
1.2. Величина фонда надбавок и доплат определяется по формуле:
ФНД = (ФНconst + ФНsi) + (ФДconst + ФДsi),
где
ФНД - фонд надбавок и доплат;
ФНconst - фонд постоянных (регулярных) надбавок;
ФНsi - фонд разовых надбавок;
ФДconst - фонд постоянных (регулярных) доплат;
ФДsi - фонд разовых доплат.
Соотношение фондов постоянных (регулярных) и разовых выплат может устанавливаться 75 и 25 процентов соответственно или в иной пропорции, необходимой для образовательной организации (по решению руководителя образовательной организации).
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 19.09.2013 N 781-П)
1.3. Постоянные (регулярные) выплаты устанавливаются не более чем на три месяца (за исключением стимулирующих надбавок за педагогический статус "Учитель-исследователь", "Учитель-методист", "Учитель-наставник"), разовые выплаты устанавливаются на один месяц.
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 12.03.2015 N 204-П)
Стимулирующая надбавка за педагогический статус "Учитель-исследователь", "Учитель-методист", "Учитель-наставник" в системе образования Ямало-Ненецкого автономного округа является постоянной (регулярной), устанавливается на срок 12 месяцев, назначается и отменяется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации и постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
(абзац введен постановлением Правительства ЯНАО от 12.03.2015 N 204-П)
(п. 1.3 введен постановлением Правительства ЯНАО от 02.03.2012 N 150-П)