Важным фактором, определяющим эффективность деятельности театрального коллектива, является кадровый ресурс.
Невысок, а скорее очень низок образовательный уровень руководителей любительских театральных коллективов. Из общего числа руководителей (53 человека) 24 человека имеют среднее специальное и высшее профессиональное образование; 8 руководителей имеют высшую квалификационную категорию, 14 руководителям присвоена первая квалификационная категория, 7 человек имеют вторую категорию.
В автономном округе отсутствуют театральные образовательные учреждения. При этом в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования автономного округа "Ямальский многопрофильный колледж" (далее - Ямальский многопрофильный колледж) осуществляется подготовка студентов в форме очного и заочного обучения по специальности "Социально-культурная деятельность и народное художественное творчество" (в том числе специализация "Постановка театрализованных представлений").
Выпускники Ямальского многопрофильного колледжа сегодня составляют основу кадрового состава учреждений культуры автономного округа. Вместе с тем при создании в долгосрочной перспективе профессионального театра в автономном округе необходимо решать вопрос диверсификации образовательных услуг путем дополнения специализаций и открытия новых специальностей, в частности "Актерское искусство".
Таким образом, система подготовки кадров и повышения квалификации в интересах развития театрального дела в автономном округе в предстоящем периоде должна предусматривать:
- обеспечение системного повышения квалификации театральных специалистов, в том числе за пределами автономного округа;
- мероприятия, направленные на расширение образовательных услуг Ямальского многопрофильного колледжа и обеспечение учебных спектаклей сценическо-постановочными средствами в соответствии с потребностями качественной подготовки кадров для профессиональных и любительских театров;
- привлечение в театры автономного округа специалистов высокой квалификации из других субъектов Российской Федерации;
- создание жилого фонда (с условиями найма служебного жилого помещения на неопределенный срок) с расчетом обеспечения потребности по тем специалистам, подготовка которых ведется за пределами автономного округа и требует их приглашения, а также с учетом компенсации части расходов по использованию жилого фонда.