Действующий

О департаменте занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 7 августа 2024 года)



III. Права

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.06.2014 N 437-П)



3.1. Департамент в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.07.2021 N 645-П)


3.1.1. Утверждать бюджетную смету центра занятости населения, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственным получателем бюджетных средств.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.06.2020 N 684-П)


3.1.2. Организовывать проведение необходимых обследований, а также научных исследований по вопросам осуществления контроля, оказания государственных услуг.


3.1.3. Запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.


3.1.4. Привлекать в установленном порядке научные и иные организации, ученых и специалистов.


3.1.5. Образовывать в установленном порядке самостоятельно и с другими исполнительными органами автономного округа координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии и т.п.), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности.


(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.07.2022 N 746-П)


3.1.6. Организовывать работу по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для профессионального обучения.


3.1.7. Направлять своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью департамента.


3.1.8. Выступать истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.


3.1.9. Давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции департамента.


3.1.10. Организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.