ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2012 года N 101-ПГ
О внесении изменений в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Губернатора ЯНАО от 03.02.2016 N 17-ПГ.
____________________________________________________________________
В целях активизации работы по размещению в базе данных федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал управленческих кадров" сведений о вакантных должностях государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, поддержания указанной базы в актуальном состоянии постановляю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённый постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2011 года N 194-ПГ "Об отчётности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы".
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа Д.Н. Кобылкин
от 19 июля 2012 г. N 101-ПГ
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в график представления отчётности органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иными государственными органами Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению законодательства о государственной гражданской службе в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа
1. Раздел V дополнить пунктом 5.6 следующего содержания:
"
5.6. | Информация о вакантных должностях государственн ой гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, для замещения которых объявлен конкурс по форме, установленной приложением N 15 к настоящему графику | в трехдневный срок с момента размещения информации о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы на официальном сайте органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа или иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа или |
".
2. Дополнить приложением N 15 следующего содержания:
"Приложение N 15
к графику представления отчётности
органами государственной власти
Ямало-Ненецкого автономного округа,
иными государственными органами
Ямало-Ненецкого автономного округа
по исполнению законодательства
о государственной гражданской
службе в аппарат Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в ред.от 19.07.2012 N 101-ПГ)
ИНФОРМАЦИЯ о вакантных должностях государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, для замещения которых объявлен конкурс
N п/п | Вид информации | Сведения о вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа |
1 | 2 | 3 |
1. | Вид источника вакантной должности | |
2. | Источник вакантной должности (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа) | |
3. | Структурное подразделение (наименование территориального органа) | |
4. | Подразделение в структурном подразделении | |
5. | Признак вакантной должности (государственная гражданская служба) | |
6. | Группа и категория должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа | |
7. | Наименование вакантной должности | |
1 | 2 | 3 |
8. | Краткое описание должностных обязанностей | |
9. | Примерный размер денежного содержания (минимальный и максимальный размеры денежного содержания государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа в зависимости от размера устанавливаемых окладов и надбавок) | |
10. | Командировки (% служебного времени) | |
11. | Служебное время | |
12. | Нормированный день | |
13. | Расположение места работы по вакантной должности (наименование субъекта Российской Федерации и населенного пункта) | |
14. | Тип служебного контракта | |
15. | Государственные гарантии/социальный пакет | |
16. | Дополнительная информация о вакантной должности | |
17. | Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования | |
18. | Опыт работы по специальности /гос ударственной гражданской службы (лет) | |
19. | Знания и навыки | |
20. | Дополнительные требования к кандидатам (специальность (группа специальностей) профессионального образования) | |
21. | Проводится ли конкурс на замещение данной вакантной должности | |
22. | Дата объявления конкурса (дата размещения объявления на официальном Интернет-сайте органа государственной власти или | |
23. | Дата окончания приема документов | |
24. | Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи | |
1 | 2 | 3 |
25. | Почтовый адрес для направления документов | |
26. | Контактная информация (контактные телефоны и электронная почта) | |
27. | Интернет-сайт государственного органа или организации (ссылка на официальный Интернет-сайт органа государственной власти (иного государственного органа) или Официальный Интернет-сайт исполнительных органов государственной власти | |
28. | Контактное лицо | |
29. | Дополнительная информация |
".