Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЙ КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, СОСТАВЛЯЕМЫХ ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ ОРГАНОВ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

     Приложение N 3
     к приказу министерства труда и
     социального развития
     Республики Алтай
     от"16" октября 2008 г. N П/68
     _______________________________________________________________________
     (наименование уполномоченного органа, адрес, телефон)

ПРЕДПИСАНИЕ

_______________________ _______________________________________

(дата) (место составления)

__________________________________________________________________________________________________

(должность, наименование и организационно - правовая форма юридического лица, Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________________________________

(юридического лица, Ф.И.О. - для индивидуального предпринимателя)

" " ________ 200_г. при проверке Вашего предприятия выявлены нарушения

законодательства Российской Федерации (акт N ____ от" " 200_ г. прилагается).

На основании статьи 2 Градостроительного Кодекса Российской Федерации и статьи 15 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", обязываю устранить выявленные нарушения и выполнить следующие мероприятия:

N п/п

Наименование мероприятий (с указанием нормативного документа)

Срок выполнения

1

2

3

и представить информацию о принятых мерах в срок до "___" _________ 200__г. по адресу:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________В случае невыполнения настоящею предписания Вы будете привлечены к административной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

_________________________________________________________________________________

(должность выдавшего предписание)

(подпись).

(Ф.И.О.)

Предписание получил ___________________________________________________________

(должность, подпись) (Ф.И.О.)