Порядок определения среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет государственным служащим Республики Алтай
Настоящий Порядок определения среднемесячного заработка применяется при определении размера пенсии за выслугу лет государственным служащим Республики Алтай, разработан в соответствии с действующим трудовым законодательством.
1. В состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Республики Алтай, включается сумма денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения с учетом соответствующего районного коэффициента, установленного законодательством Российской Федерации, на период проживания этих лиц в указанных местностях.
В состав среднемесячного заработка, учитываемого при определении размера пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Алтай, включаются:
должностной оклад;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной службы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере до 30%;
премии по результатам работы (кроме премий, носящих единовременный характер);
иные выплаты в соответствии с действующим законодательством (кроме материальной помощи).
2. Среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев заработка на 12.
3. Если в расчетный период, за который рассчитывается среднемесячный заработок, произошло повышение денежного содержания (денежного вознаграждения), среднемесячный заработок за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания (денежного вознаграждения).
4. Из расчетного периода исключается время, когда государственный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации, освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в состав заработной платы, исходя из которой исчисляется размер пенсии за выслугу лет. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученной в расчетном периоде заработной платы на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 20,8 (среднемесячное число рабочих дней в году).
5. При увольнении с государственной службы в связи с ликвидацией органов государственной власти или по сокращению штата государственных служащих в указанных органах в случаях, когда замещение должностей производилось менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением, размер среднемесячного заработка исчисляется путем деления общей суммы заработной платы за фактически проработанные полные месяцы государственной службы (замещения должности) на число этих месяцев.
6. По заявлению государственного служащего Республики Алтай из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда государственный служащий находился в отпуске без сохранения среднего заработка, при этом исключенные месяцы должны заменяться другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.
7. При замещении государственным служащим в расчетном периоде различных должностей ограничение размера среднемесячного заработка производится исходя из месячного должностного оклада (денежного вознаграждения) по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.