| |
Наименование Программы | Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Республики Алтай в 2011 году (далее - Программа) |
Основание для разработки Программы | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",
постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377 } |
Государственный заказчик Программы - уполномоченный орган | Комитет занятости населения Республики Алтай |
Разработчик Программы | Комитет занятости населения Республики Алтай |
Цель и задачи Программы | Целью Программы является реализация дополнительных мероприятий, ориентированных на посткризисное развитие экономики, в части повышения качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития, а также поддержка предпринимательской инициативы безработных граждан.
Задачами Программы являются:
1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, находящихся под угрозой увольнения и организаций, осуществляющих модернизацию производства в рамках инвестиционных проектов;
2) опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с перспективой их перевода на новые рабочие места или их высвобождению, а также переобучение для самостоятельного трудоустройства;
3) повышение профессиональных качеств, квалификации женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, с целью осуществления ими трудовой деятельности;
4) осуществление профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения;
5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей воспитывающих детей - инвалидов, многодетных родителей;
7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
Срок и этапы реализации Программы | Программа реализуется в течение 2011 года в два этапа: 1-й этап - до 1 мая 2011 года;
2-й этап - до 31 декабря 2011 года |
Перечень основных мероприятий Программы | Программа содержит следующие мероприятия:
1) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;
2) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
4) профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения субъектов Российской Федерации на 2011 - 2012 годы ;
5) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;
6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования Программы в 2011 году - 70422,8 тыс. рублей, в том числе:
субсидия федерального бюджета (справочно) - 64922,8 тыс. рублей;
средства бюджета Республики Алтай - 5500 тыс. рублей
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 26.07.2011 N 170, НГР:ru02000201100377 } |
Система организации контроля над исполнением Программы | Комитет занятости населения Республики Алтай с участием Министерства экономического развития и инвестиций Республики Алтай, Министерства финансов Республики Алтай и привлеченных независимых экспертов, подведомственных учреждений имеют право проводить контрольные проверки хода реализации Программы |
Ожидаемые показатели эффективности реализации Программы | 1) Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения - не менее 140 человек;
2) опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда - не менее 12 человек;
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет - не менее 170 человек;
4) профессиональная переподготовка врачей в соотв етствии с программами модернизации здравоохранения - не менее 10 человек;
5) стажировка выпускников образовательных учреждений- не менее 150 выпускников и 50 наставников;
6) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - не менее 35 рабочих мест;
7) содействие самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан - не менее 866 человек;
8) сдерживание зарегистрированной безработицы (от численности экономически активного населения) на уровне не выше 3,0% к концу 2011 года;
9) напряженность на рынке труда составит не более 3,5 человек на 1 рабочее место. |