2. Медицинский работник обязан:
1) предоставить в Министерство здравоохранения Республики Алтай документы в соответствии с пунктом 5 Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 13 февраля 2012 года N 31 (далее - Порядок).
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
2) надлежащим образом исполнять свои трудовые обязанности;
3) отработать в течение пяти лет по основному месту работы в_______ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (наименование медицинской организации)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией Республики Алтай.
{В редакции:
Постановление Правительства Республики Алтай от 29.01.2013, N 13 НГР:ru02000201300058}
В случае прекращения медицинским работником трудового договора с медицинской организацией __________________________________________
_______________________________________________________________
(наименование медицинской организации)
до истечения пятилетнего срока медицинский работник обязан в течение 5 рабочих дней с момента увольнения возвратить в республиканский бюджет Республики Алтай часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
3. Медицинский работник вправе:
1) получить единовременную компенсационную выплату в случае предоставления документов, указанных в пункте 5 Порядка и соответствия медицинского работника требованиям, установленным в пункте 3 Порядка;
2) использовать полученную выплату на любые цели.
4. Министерство здравоохранения Республики Алтай обязано:
1) осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) перечислить в течение 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере одного миллиона рублей на счет медицинского работника в случае принятия решения о предоставлении выплаты медицинскому работнику.
5. Министерство здравоохранения Республики Алтай вправе:
1) запрашивать у медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых отношений;
2) проверять достоверность сведений и документов, предоставленных медицинским работником.