| |
Наименование республиканской целевой программы | Республиканская целевая программа "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2011-2013 годы" (далее - целевая программа) |
Основание для разработки целевой программы | Трудовой кодекс Российской Федерации;
Закон Республики Алтай от 12 ноября 2003 года N 15-10 "Об охране труда в Республике Алтай";
постановление Правительства Республики Алтай от 22 января 2009 года N 9 "О порядке разработки, утверждения и реализации долгосрочных республиканских целевых программ" |
Государственный заказчик целевой программы | Министерство труда и социального развития Республики Алтай |
Разработчик целевой программы | Министерство труда и социального развития Республики Алтай |
Цель и задачи целевой программы | Цель целевой программы - обеспечение защиты конституционных прав работников на безопасные условия труда.
Основными задачами целевой программы являются:
совершенствование нормативной правовой и методической базы региональной системы управления охраной труда;
улучшение условий труда на рабочих местах на основе активизации аттестации рабочих мест;
совершенствование системы обучения по охране труда;
информационное обеспечение охраны труда работающего населения |
Сроки реализации целевой программы | 2011-2013 годы |
Перечень основных мероприятий | 1. Организационно-техническое обеспечение охраны труда:
мониторинг состояния условий и охраны труда на предприятиях и организациях Республики Алтай;
внедрение, установка и техническое сопровождение компьютерного программного обеспечения (Автоматизированная система "Мониторинг условий и охраны труда") в Министерстве труда и социального развития Республики Алтай;
организация республиканских выставок специальной одежды и других средств индивидуальной защиты;
проведение республиканского смотра - конкурса по охране труда;
организация и проведение республиканских конференций по охране труда со специалистами по охране труда;
проведение республиканских семинаров-совещаний по охране труда для работодателей и специалистов по охране труда предприятий и организаций Республики Алтай;
организация и проведение республиканского месячника по охране труда, посвященного Всемирному дню охраны труда;
оказание методической помощи в организации и проведении аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях и организациях Республики Алтай.
2. Учебное обеспечение охраны труда:
оказание методической помощи в организации и проведении обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций и предприятий Республики Алтай;
проведение обучающих семинаров в Республике Алтай по охране труда преподавателями всероссийских учебных профильных центров для специалистов министерств и комитетов Республики Алтай;
совершенствование организации и методов обучения по охране труда на базе современных информационных технологий, развитие модульных систем обучения по охране труда;
оказание практической и методической помощи организациям и предприятиям Республики Алтай в области улучшения условий и охраны труда.
3. Информационное обеспечение охраны труда:
ведение сайта "Охрана труда в Республике Алтай";
приобретение нормативной и методической литературы, видеофильмов в области условий и охраны труда;
разработка и издание информационного бюллетеня Министерства труда и социального развития Республики Алтай.
4. Мероприятия нормативно-правового характера:
разработка проекта концепции республиканской целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Республике Алтай на 2014-2016 годы";
подготовка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов Республики Алтай в области охраны труда;
разработка методических рекомендаций по организации и проведению "Дня охраны труда" |
Объемы и источники финансирования | Предполагаемый общий объем финансирования целевой программы на 2011-2013 годы за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай составит 900,0 тыс. рублей (в ценах 2010 года), в том числе по годам:
2011 год - 300,0 тыс. рублей;
2012 год - 300,0 тыс. рублей;
2013 год - 300,0 тыс. рублей |
Система организации контроля над исполнением целевой программы | Текущий контроль за реализацией целевой программы осуществляет Министерство труда и социального развития Республики Алтай |
Ожидаемые показатели эффективности реализации целевой программы | Снижение количества пострадавших на производстве в расчете на 1000 работающих (чел.):
базовое значение (2009 год) - 1,4;
2011 год - 1,3;
2012 год - 1,2;
2013 год - 1,1.
Количество впервые выявленных профессиональных заболеваний в расчете на 1000 работающих (чел.):
базовое значение (2009 год) - 0,18;
2011 год - 0,17;
2012 год - 0,16;
2013 год - 0,15.
Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам (%):
базовое значение (2009 год) - 20,5;
2011 год - 20,0;
2012 год - 19,5;
2013 год -19,0.
Количество предприятий и организаций Республики Алтай, прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда (в общем количестве) (%):
базовое значение (2009 год) -13,2;
2011год - 21,8;
2012 год - 30,4;
2013 год - 39,0.
Число обученных по охране труда (чел.):
базовое значение (2009 год) - 500;
2011год - 700;
2012 год - 850;
2013 год - 1000 |