В результате осуществления программных мероприятий должны быть обеспечены следующие показатели эффективности реализации Программы:
формирование и развитие гражданской службы;
повышение эффективности управления гражданской службой;
обеспечение выполнения требований законодательства Российской Федерации о гражданской службе;
обеспечение государственной политики в области противодействия коррупции;
повышение эффективности использования кадровых технологий на гражданской службе;
совершенствование механизма замещения вакантных должностей гражданской службы на основе конкурса, формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации гражданских служащих;
обеспечение открытости гражданской службы и ее доступности общественному контролю;
создание необходимых условий для профессионального развития гражданских служащих;
развитие и повышение эффективности дополнительного профессионального образования гражданских служащих;
повышение эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих;
повышение мотивации гражданских служащих.