Недействующий

Об утверждении государственной программы Республики Алтай "Обеспечение социальной защищенности и занятости населения" (с изменениями на 28 декабря 2018 года)




6.1. Паспорт подпрограммы государственной программы Республики Алтай

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 16.03.2016 N 65)



(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 26.12.2014 N 423)

Наименование подпрограммы государственной программы (далее - подпрограмма)

Подпрограмма "Занятость населения. Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве. Охрана труда"

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 03.09.2018 N 280)

Наименование государственной программы, в состав которой входит подпрограмма

Обеспечение социальной защищенности и занятости населения

Администратор подпрограммы

Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

Соисполнители подпрограммы

Нет

Сроки реализации подпрограммы

2013 - 2018 годы

Цель подпрограммы

Содействие занятости населения Республики Алтай и обеспечение защиты конституционных прав работников на безопасные условия труда

Задачи подпрограммы

Повышение занятости на регистрируемом рынке труда, в том числе путем вовлечения инвалидов в трудовую деятельность и обеспечение социальной защиты населения Республики Алтай от безработицы;

создание условий для снижения рисков производственного травматизма и заболеваемости работников организаций на территории Республики Алтай

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 28.12.2017 N 364)

Целевые показатели подпрограммы

Удельный вес трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости;

доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы;

доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения;

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);

доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки);

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

доля предприятий и организаций Республики Алтай, прошедших специальную оценку условий труда, от общего количества предприятий и организаций;

коэффициент миграционного прироста (на 10 тыс. человек)

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 03.09.2018 N 280)

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Объемы бюджетных ассигнований в целом на реализацию подпрограммы составят 1166527,1 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 192347,1 тыс. рублей;

2014 год - 187194,2 тыс. рублей;

2015 год - 185904,4 тыс. рублей;

2016 год - 194459,2 тыс. рублей;

2017 год - 208008,6 тыс. рублей;

2018 год - 194913,6 тыс. рублей, из них:

а) за счет средств республиканского бюджета Республики Алтай составят 350478,4 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 64180,9 тыс. рублей;

2014 год - 65359,3 тыс. рублей;

2015 год - 56180,2 тыс. рублей;

2016 год - 54100,5 тыс. рублей;

2017 год - 54155,6 тыс. рублей;

2018 год - 56501,9 тыс. рублей;

б) за счет средств федерального бюджета (справочно) составят 752593,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

фактические:

2013 год - 123191,2 тыс. рублей;

2014 год - 116659,9 тыс. рублей;

2015 год - 124074,2 тыс. рублей;

2016 год - 129323,7 тыс. рублей;

2017 год - 137483,0 тыс. рублей;

2018 год - 121861,7 тыс. рублей;

в) за счет средств местных бюджетов (справочно) составят 0,0 тыс. рублей;

г) за счет средств из иных источников (справочно) составят 59775,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 4975,0 тыс. рублей;

2014 год - 5175,0 тыс. рублей;

2015 год - 5650,0 тыс. рублей;

2016 год - 11035,0 тыс. рублей;

2017 год - 16370,0 тыс. рублей;

2018 год - 16550,0 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Республики Алтай от 28.12.2018 N 419)