2.1. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной государственной должности имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком, отвечающие требованиям, установленным республиканским Законом "О государственной службе в Республике Алтай", другими нормативными правовыми актами Республики Алтай, необходимыми для замещения вакантной государственной должности (далее именуются - граждане).
2.2. Конкурс проводится в государственном органе для граждан, впервые или вновь поступающих на федеральную государственную службу, в форме конкурса документов на замещение старшей государственной должности или конкурса - испытания на замещение ведущей, главной или высшей государственных должностей.
Государственные служащие территориальных органов, федеральной исполнительной власти, государственные служащие, включенные в Реестр государственных служащих Республики Алтай, вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
2.3. Конкурс может проводиться в форме конкурса документов на замещение государственных должностей государственной службы категории "В" или конкурса - испытания на замещение государственных должностей государственной службы категории "Б".
Конкурс документов проводится на основании представленных в конкурсную комиссию гражданами документов.
Конкурс - испытание может включать в себя прохождение испытания на соответствующей государственной конкурсной должности. Конкурс - испытание завершается государственным квалификационным экзаменом. Указанный экзамен проводится государственной конкурсной комиссией, решение которой является основанием для присвоения государственному служащему соответствующего квалификационного разряда.
2.4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, по решению конкурсной комиссии, не позднее чем за один месяц до начала проведения конкурса публикуется объявление в газетах "Звезда Алтая" и "Алтайдын Чолмоны" о приеме документов для участия в конкурсе.
В объявлении указываются наименование вакантной государственной должности, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение государственной должности.
2.5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию в течение месяца со дня опубликования объявления следующие документы:
- личное заявление;
- листок по учету кадров, фотографию;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование;
- стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копию диплома, копии документов о повышении квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справку из органов государственной налоговой службы о предоставлении сведений о его имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- характеристику с места работы или рекомендательное письмо, содержащее оценку деловых и личностных качеств гражданина.
К заявлению прилагается также список печатных работ и изобретений.
2.6. Представленные гражданином в конкурсную комиссию сведения подлежат проверке в соответствии с Законом Республики Алтай "О государственной службе Республики Алтай".
Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 2.5 настоящего Положения, а также представление ложных сведений, является основанием для вынесения конкурсной комиссией решения о недопущении кандидата к участию в конкурсе.
После проверки документов, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, сообщается решение о дате, времени и месте проведения второго этапа.
Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, объявляется не позднее чем за неделю до начала проведения конкурса.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на государственную службу, он информируется в письменной форме руководителем государственного органа о причинах отказа в участии в конкурсе.
2.7. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в следующих случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
- близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с государственным служащим, если его предстоящая государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;
- утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства;