Программа реализуется за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия-Алания.
Объем финансирования Программы составляет 2900 тыс. рублей - в 2011 году и 3 700 тыс. рублей – в 2012 году и 4 500 тыс. рублей – в 2013 году, в том числе на: {Абзац 2 раздела 4 в редакции: Указ Главы РСО-Алания от 22.10.12 N 288; НГР: ru 15000201200320}
определение основных направлений и форм подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
разработку критериев отбора кандидатов, претендующих на включение в резерв управленческих кадров;
создание и ведение электронной базы данных резерва управленческих кадров;
разработку методики подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
проведение дополнительного обучения и иных форм работы с лицами, включенными в резерв управленческих кадров;
разработку методики анализа результатов и оценку уровня эффективности подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
разработку методики выдвижения и ротации лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
проведение мониторинга результативности мероприятий Программы, в том числе мониторинга результатов профессиональной деятельности лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
проведение мероприятий по подготовке и выдвижению лиц, рекомендованных к включению в резерв управленческих кадров;
информационное обеспечение реализации мероприятий Программы.