1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Северная Осетия - Алания (далее – Положение) регулирует вопросы совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Северная Осетия – Алания (далее – учреждения), оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда, повышения результативности оказания государственных услуг.
2. К учреждениям здравоохранения относятся лечебно-профилактические, санитарно-эпидемиологические и другие учреждения, включенные в "Единую номенклатуру государственных и муниципальных учреждений здравоохранения", утвержденную Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
3. Положение включает размеры минимальных окладов работников по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), повышающих коэффициентов к окладам по ПКГ, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда, включая размер минимального оклада работника, повышающие коэффициенты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
4. Для работников государственных учреждений здравоохранения устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников, определяемая Правительством Российской Федерации, фиксируется в коллективном договоре.
5. Продолжительность работы по совместительству устанавливается по соглашению между работником и работодателем в соответствии с действующим трудовым законодательством и по каждому трудовому договору не может превышать:
для врачей и среднего медицинского персонала - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для младшего медицинского, фармацевтического персонала и обслуживающего персонала в учреждениях здравоохранения - месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
6. Оплата труда медицинского работника предельными размерами не ограничивается.