Недействующий

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ - АЛАНИЯ

Статья 8. Определение стимулирующих выплат


К стимулирующим выплатам относятся премии по результатам труда и иные выплаты стимулирующего характера.

Премия устанавливается по конечным результатам труда каждого лица, замещающего государственную должность Республики Северная Осетия - Алания и государственную должность государственной службы Республики Северная Осетия - Алания.

Показатели оценки результатов труда лиц, замещающих государственные должности Республики Северная Осетия - Алания и государственные должности государственной службы Республики Северная Осетия - Алания, за достижение которых осуществляется премирование, и порядок выплаты премии устанавливаются нормативными правовыми актами руководителя органа государственной власти или иным лицом, замещающим должность, в компетенцию которого входит такое право.

Премия по результатам труда устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада.

Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере лицу, замещающему должность государственного служащего, за конкретный месяц принимает руководитель соответствующего органа государственной власти. Выплата премии по результатам труда может производиться ежемесячно.

Трудовые споры по вопросам оценки результатов труда, по итогам которого начисляется премия, разрешаются в установленном законодательством порядке.