1. В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой, осуществляющей производственную деятельность организации с численностью более 100 работников, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку пли опыт работы в этой области.
2. В организации численностью 100 и менее работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.
При отсутствии в организации службы охраны груда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда. Наряду с этим приказом возлагает выполнение по совместительству обязанностей специалиста но охране труда на ответственного работника предприятия, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
3. Структура службы охраны труда и численность работников службы охраны труда в организации определяется работодателем с учетом рекомендации федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами охраны труда