1. Нормативно-правовые:
подготовка проектов нормативных правовых актов Республики Северная Осетия - Алания в области охраны труда в связи с изменениями федерального и республиканского законодательства;
совершенствование системы управления охраной труда в Республике Северная Осетия - Алания - разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда.
2. Организационные и технические:
создание и постоянное обновление базы данных о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Северная Осетия - Алания;
совершенствование организационного и технического обеспечения государственного управления охраной труда;
проведение комплекса организационных мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда работников организаций, в том числе на основе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, содействующих созданию систем управления охраной труда.
3. Информационные:
проведение мониторинга состояния условий и охраны труда в организациях республики.
В ходе реализации Программы Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания как государственный заказчик Программы координирует деятельность основных исполнителей программных мероприятий, осуществляет контроль за ходом реализации Программы и эффективным использованием бюджетных средств; ежегодно формирует заявки на финансирование Программы за счет средств республиканского бюджета Республики Северная Осетия – Алания и представляет их в Министерство финансов Республики Северная Осетия – Алания; обеспечивает реализацию программных мероприятий, сбор, анализ и подготовку отчетных данных, а также отчитывается о результатах выполнения Программы в установленном порядке.
Система контроля выполнения Программы включает:
мониторинг выполнения и координацию деятельности исполнителей Программы на основе периодической отчетности;
контроль за целевым и эффективным использованием исполнителями Программы выделенных финансовых средств;
оценку социально-экономической эффективности реализации программных мероприятий.
Как ответственный исполнитель Программы Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания ежегодно, в срок до 1 марта, подготавливает информацию о ходе реализации Программы за предыдущий год (отчетный период); включает в отчет оценку значений целевых индикаторов и показателей, а также показателей эффективности реализации Программы, рассчитанных в соответствии с методикой, и направляет ее в Министерство экономического развития Республики Северная Осетия - Алания, Министерство финансов Республики Северная Осетия - Алания и в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.