Недействующий

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА" НА 2012 — 2014 ГОДЫ

7. Методика оценки эффективности реализации Программы с учетом ее особенностей


Оценка эффективности реализации Программы осуществляется Министерством труда и социального развития Республики Северная Осетия - Алания путем установления степени достижения ожидаемых результатов, а также сравнения текущих значений показателей (индикаторов) с их целевыми значениями.

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется ежегодно в течение всего срока ее выполнения и в целом по истечении срока действия Программы.

Эффективность реализации Программы с учетом финансирования оценивается путем соотнесения степени достижения основных целевых показателей (индикаторов) Программы к уровню её финансирования с начала реализации. Комплексный показатель эффективности рассчитывается по формуле:

,

где:

N - общее число целевых показателей (индикаторов);

X План.n - плановой значение n-го целевого показателя (индикатора);

X Тек.n - текущее значение n-го целевого показателя (индикатора);

F План . - плановая сумма финансирования по программе;

F Тек. - сумма финансирования (расходов) на текущую дату.

Для расчета комплексного показателя эффективности R используются все целевые индикаторы Программы.

При значении комплексного показателя эффективности R от 80 % до 100 % и более эффективность реализации Программы признается высокой, при значении менее 80 % - низкой.