Медицинские кадры, являясь наиболее ценной частью ресурсов здравоохранения, обеспечивают результативность и эффективность деятельности не только всей системы здравоохранения в целом, но и отдельных ее структурных подразделений.
По данным статистической отчетности, в учреждениях здравоохранения республики работает 4657 врачей и 6867 медицинских работников. Доля врачей, работающих в сельской местности, составляет 7,6%, что несколько превышает показатель по России (7,4%).
Уровень обеспеченности населения врачебными кадрами составляет 65,8 на 10 тыс. населения (РФ - 44,1). Показатель обеспеченности населения средним медицинским персоналом в республике также выше, чем по Российской Федерации на 2,4 %. Количество медицинских сестёр на 1 врача составляет 1,8.
При достаточно высоком уровне обеспеченности врачебными кадрами укомплектованность должностей по специальностям неравномерна:
врачей-эндокринологов - на 98,6%,
врачей - хирургов - на 95,8%,
врачей-кардиологов - на 90,7%,
врачей - анестезиологов-реаниматологов - на 95,2%,
врачей-фтизиатров - на 83,4%,
врачей - неврологов - на 80,4%,
врачей-нейрохирургов - на 77,4%,
психотерапевтов - на 30,4%.
Министерством здравоохранения республики принимаются меры по укомплектованию лечебно-профилактических учреждений недостающими врачами путем проведения переподготовки кадров.
За годы реализации приоритетного национального проекта "Здоровье" коэффициент совместительства по врачебным должностям в учреждениях, оказывающих первичную медико - санитарную помощь, снизился до уровня 1,1.
В республике ведется плановая работа по повышению квалификации врачей и средних медицинских работников. Квалификационный уровень медицинских кадров: 36,8% врачей и 53% средних медработников имеют квалификационные категории.
Для закрепления и улучшения полученных результатов необходимо продолжить финансирование этих мероприятий.
Решение обозначенных проблем для обеспечения потребности республики в квалифицированных медицинских кадрах возможно при применении программных методов.