(с изменениями на 23 ноября 2022 года)
(в ред. Указов Главы Республики Северная Осетия-Алания от 06.09.2010 N 129, от 15.05.2012 N 108, от 30.04.2013 N 109, от 13.03.2014 N 39, от 13.05.2014 N 112, от 10.09.2014 N 240, от 03.04.2015 N 61, от 18.08.2015 N 228, от 12.10.2015 N 60, от 30.12.2016 N 228, от 27.11.2017 N 319, от 18.04.2019 N 113, от 15.09.2022 N 290, от 23.11.2022 N 381)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и во исполнение пункта 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Северная Осетия-Алания, и государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания требований к служебному поведению (далее - Положение).
(в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 27.11.2017 N 319)
2. Руководителям государственных органов Республики Северная Осетия-Алания до 1 января 2010 года принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим Указом.
3. Руководителям государственных органов Республики Северная Осетия-Алания до 1 января 2010 года определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (создать подразделения кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений), возложив на них следующие функции:
(в ред. Указа Главы Республики Северная Осетия-Алания от 13.05.2014 N 112)
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Северная Осетия-Алания;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания и урегулированию конфликта интересов;
г) оказание государственным гражданским служащим Республики Северная Осетия-Алания консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Республики Северная Осетия-Алания обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Республики Северная Осетия-Алания;
ж) проведение служебных проверок;