В соответствии с Концепцией административной реформы в Российской Федерации в 2006-2008 годах, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 октября 2005 года N 1789-р, и региональными приоритетами в области реформирования государственного управления целями административной реформы в Республике Северная Осетия - Алания в 2007 -2008 годах являются:
повышение уровня удовлетворенности граждан - получателей государственных услуг;
ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования;
повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания.
4.1 Для достижения указанных целей разработана система мероприятий по проведению административной реформы в республике, включающая решение следующих задач:
внедрение в органах исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания и подведомственных им организациях принципов и процедур управления по результатам:
создание системы учета населения и оценка числа потребителей государственных и бюджетных услуг в республике и муниципальных образованиях;
создание и внедрение системы планирования деятельности органов исполнительной власти республики и органов местного самоуправления;
разработка, оценка и принятие ведомственных целевых программ органов исполнительной власти;
проведение инвентаризации и подготовка предложений о внесении изменений или прекращении действия республиканских целевых программ;
создание и внедрение системы планирования деятельности и финансирования подведомственных органам исполнительной власти организаций;
разработка и внедрение организационных механизмов мониторинга и оценки результатов деятельности органов исполнительной власти республики;
внедрение механизмов оценки результативности подведомственных органам исполнительной власти организаций: разработка и утверждение порядка предоставления отчетности о деятельности и долговых обязательствах, мониторинг эффективности деятельности государственных унитарных предприятий и иных организаций, доли уставного капитала в которых принадлежат республике;
формирование требований к государственным гражданским служащим в соответствии с системой управления по целям (результатам);
совершенствование системы аттестации государственных гражданских служащих в соответствии с требованиями системы управления по целям (результатам);
разработка системы мотивации государственных гражданских служащих с учетом принципов управления по целям (результатам);
разработка и внедрение стандартов и административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций:
разработка административных регламентов исполнения государственных функций в соответствии с создаваемым реестром функций и услуг Республики Северная Осетия - Алания, в.первую очередь массовых и социально значимых;
передача предоставления ряда государственных услуг на муниципальный уровень в целях повышения их доступности для получателей;
разработка и внедрение системы выдачи разрешительных документов в режиме одного окна;
разработка нормативно-правовой базы досудебного обжалования решений и действий органов исполнительной власти и должностных лиц;
информирование населения о стандартах качества оказания государственных услуг;
мониторинг удовлетворенности граждан качеством предоставляемых государственных услуг;
оптимизация функций органов исполнительной власти и противодействие коррупции:
составление реестра, анализ и классификация функций органов исполнительной власти Республики Северная Осетия - Алания;
введение процедур обязательного доказательства необходимости введения новых функций органов исполнительной власти;
поэтапное устранение избыточных и дублирующих функций органов исполнительной власти;
разработка нормативно-правовой базы, методики оценки экономической обоснованности и плана выведения функций органов исполнительной власти на аутсорсинг;