Женщины, имеющие малолетних детей, на рынке труда находятся в наиболее сложном положении. Трудности, которые испытывают женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (либо ранее не работавшие), при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве связаны с потерей профессиональных навыков, нежеланием работодателей нести дополнительные издержки при их трудоустройстве (более низкая производительность труда, обусловленная потерей ряда профессиональных навыков; значительные потери рабочего времени, связанные с больничными листами и отпусками по уходу за ребенком).
Профессиональное обучение создает условия, способствующие их возвращению на прежнее место работы (либо на другую работу), сохранение профессиональных навыков и мотивации к профессиональной деятельности, финансовую стабильность. Получение второй или смежной профессии влечет за собой благоприятные перемены в карьере, повышение статуса.
В 2009-2012 гг. предполагается предоставить услуги по профессиональному обучению 1370 безработным гражданам, имеющих детей до 3-х лет, а также гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в 2009 г. -320 чел., 2010 г. – 350 чел., 2011 г. – 350 чел., 2012 г. - 350 чел.