Основными проблемами в сфере занятости и на рынке труда являются:
1. Активизация процессов увольнения работников, вызванных структурными преобразованиями в ряде отраслей.
2. Увеличение количества граждан, регистрируемых в службе занятости по вопросам трудоустройства (в среднем в год на 7-12%).
3. Необходимость трудоустройства граждан, в отношении которых вынесено заключение о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу.
4. Увеличение численности граждан, освобождаемых из мест лишения свободы, обусловленное реформированием системы исполнения наказаний.
5. Повышенная экономическая активность отдельных категорий населения в связи с повышением стоимости жилищно-коммунальных услуг и оплаты жилья.
6. Сохранение на рынке труда несоответствия структуры спроса и предложения.
7. Сохранение низкой конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан: молодежи без практического опыта работы, женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и др. - в связи с ужесточением требований работодателями к принимаемым на работу.
8. Обострение проблемы трудоустройства значительного контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень, прежде всего в сельской местности.
9. Распад системы распределения специалистов в структуре высшего и среднего профессионального образования.
10. Продолжающееся увеличение межрайонной дифференциации по уровню безработицы.
11. Несоответствие современной структуры подготовки кадров (особенно основных рабочих профессий) потребностям экономики.
12. Увеличение регистрируемой безработицы в сельской местности .
13. Обострение застойной безработицы.