Реализация Программы позволит создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда республики, сочетающей экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития республики в рыночных условиях на основе улучшения сбалансированности спроса и предложения на рабочую силу, повышения ее качества, снижения социальной напряженности посредством эффективной целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы.
Основными критериями выполнения Программы являются:
поддержание коэффициента напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию): в 2009 г. - 17,1, в 2010 г. - 14, 2011 г. – 10, 2012 г. – 8; сдерживание уровня общей и регистрируемой безработицы, %:
2009 г. - 10,6 3,6
2010 г. - 9,8 3,5
2011 г. - 9,8 3,0
2012 г. - 10,2 3,9;
сдерживание средней продолжительности безработицы, мес.:
2009 г. - 4,4
2010 г. - 4,7
2011 г. - 4,6
2012 г. - 4,5;
формирование банка вакансий службы занятости населения за счет поступления сведений от работодателей о свободных рабочих местах, ед.:
2009 г. - 8268
2010 г. - 7500
2011 г. - 8000
2012 г. - 8500;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, ед.:
2009 г. - 64
2010 г. - 60
2011 г. - 60
2012 г. - 62;
оказание государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, чел.:
2009 г. - 45200
2010 г. - 45800
2011 г. - 43200
2012 г. - 42600;
организация временного трудоустройства на общественные работы, чел.: