Система программных мероприятий направлена на решение ключевых проблем рынка труда и представлена следующими направлениями:
координация деятельности республиканских органов исполнительной власти и объединений работодателей по содействию занятости в отраслях экономики, развитие и расширение видов общественных работ на основе заключения и реализации соглашений о сотрудничестве с заинтересованными органами исполнительной власти, общественных работ и т.д.;
реализация политики на рынке труда, предусматривающей меры по содействию занятости населения в сельской местности;
развитие качества рабочей силы, содействие повышению квалификации кадров, включающее совершенствование системы профессионального образования, профессиональной ориентации населения, в т. ч. безработных граждан, с целью повышения их конкурентоспособности на рынке труда и быстрейшего трудоустройства;
социальная интеграция и поддержка граждан с особыми потребностями, определяющие меры социальной адаптации испытывающих трудности в поиске работы безработных граждан с особыми потребностями на рынке труда: инвалидов; подростков и молодежи, впервые ищущих работу; граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов; отдельных категорий женщин, в т.ч. женщин, имеющих малолетних детей; граждан, имеющих длительный перерыв в работе; беженцев и вынужденных переселенцев; граждан, отбывших наказание в местах лишения свободы, и т.д.;
содействие мобильности рабочей силы, включающее пополнение и совершенствование функционирования республиканского банка вакансий для трудоустройства граждан, желающих переехать в другую местность; меры по трудовой адаптации беженцев и вынужденных переселенцев;
улучшение функционирования рынка труда, включающее реализацию мер, направленных на совершенствование системы информирования граждан и работодателей о вакансиях на рынке труда;
развитие кадрового потенциала служб занятости населения, включающее реализацию мер по совершенствованию подготовки и повышению квалификации работников.