Основные усилия органов службы занятости будут направлены на совершенствование работы по налаживанию непосредственных контактов с работодателями и пополнению банка данных вакансий, эффективному использованию имеющегося потенциала вакантных рабочих мест, сокращению времени поиска гражданами подходящей работы и периода длительной безработицы. Предполагается, что в 2009-2012 гг. в государственную службу занятости обратятся за содействием в поиске подходящей работы 176,8 итыс. чел., в т.ч. в 2010 г. - 45,8 тыс. чел. При этом ежегодно около 17,0 тыс.чел. будет трудоустроено.
Основой организации работы по содействию в трудоустройстве будет являться реализация органами службы занятости обязательных функций, предусмотренных Административным регламентом по предоставлению государственной услуги:
индивидуальный подход к гражданам, обращающимся в целях поиска подходящей работы;
оказание им квалифицированной помощи при прохождении процедуры регистрации, в том числе представление необходимой информации о состоянии рынка труда и наличии вакантных рабочих мест;
предложение пройти профессиональное обучение;
направление к работодателям для трудоустройства.
Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Ярмарки вакансий позволяют оказывать прямую помощь ищущим работу, а также содействуют снятию накопленного "негатива" в настроениях безработных, снижают уровень тревожного состояния. Безработному предоставляется возможность самостоятельно подобрать работу, встретиться непосред-ственно с работодателем, узнать условия и режим труда, ознакомиться с банком свободных рабочих мест, имеющихся в службе занятости, получить информацию о профессиональном обучении.
С целью активного трудоустройства будут проведены как традиционные, так и специализированные ярмарки. За 2009-2012 гг. пройдет 246 ярмарок вакансий, в т.ч. в 2009 г. - 64, в 2010 г. - 60, в 2011 г. – 60, в 2012 г. – 62. {Абзац 8 раздела 6.3 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 28.03.11 N 74; НГР: ru 15000201100076}
Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда. Динамичное развитие рынка труда создает возможности для самостоятельного поиска работы населением без обращения в органы государственной службы занятости. Вместе с тем имеются дополнительные возможности для улучшения функционирования рынка труда посредством информирования граждан, ищущих работу, и работодателей о развитии рынка труда, перспективах трудоустройства и обучения. В результате повышаются шансы самостоятельного поиска работы, принимаются более подготовленные решения в области кадровой политики организаций.
Службой занятости расширены сведения о возможностях трудоустройства, динамике рынка труда, тенденциях в спросе и предложении рабочей силы. Эти сведения распространяются непосредственно в центрах занятости, через средства массовой информации, указатели, штендеры, перетяжки, информационные палатки, расположенные в разных районах г. Владикавказ, бегущую строку.
В целях оперативного и гибкого реагирования на изменения конъюнктуры в сфере занятости в 2009-2012 гг. получит свое продолжение формирование системы информационной поддержки государственной политики занятости населения, предусматривающей:
реализацию мероприятий по повышению эффективности системы сбора и анализа информации о состоянии рынка труда;
информирование населения и работодателей о состоянии рынка труда через средства массовой информации всех уровней, в том числе специализированные периодические издания органов службы занятости;
продолжение эксплуатации созданных автоматизированных систем службы занятости, обеспечивающих повышение качества обслуживания граждан, обращающихся в центры занятости, включая сокращение времени, необходимого для подбора рабочих мест, обеспечение правильного и своевременного начисления пособий по безработице.
Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. Одной из мер, способствующих трудоустройству длительно безработных граждан, станет реализация специальной программы содействия занятости населения "Клуб ищущих работу".
Основные цели программы:
дополнительное повышение шансов трудоустройства;
преодоление негативных последствий безработицы;
социальная адаптация длительно безработных граждан, формирование навыков самостоятельного поиска работы;
восстановление мотивации к труду.
Клуб ищущих работу" позволит охватить за период 2009-2012 гг. 0,9 тыс. чел., в т.ч. в 2009 г. - 0,15 тыс. чел., в 2010 г. – 0,23 тыс. чел., в 2011 г. – 0,4 тыс. чел., в 2012 г. – 0,12 тыс. чел. {Абзац 21 раздела 6.3 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 28.03.11 N 74; НГР: ru 15000201100076}
Общественные работы. В условиях напряженной ситуации на рынке труда из всех активных методов регулирования рынка временное трудоустройство граждан, в первую очередь на общественные работы, относится к числу приоритетных направлений содействия занятости.
Цель привлечения безработных граждан к временной занятости или общественным работам состоит в оказании им материальной поддержки, сохранении мотивации к труду у длительно безработных граждан, приобретении трудовых навыков молодежью, начинающей трудовую деятельность.
Основное внимание будет уделено районам с напряженной ситуацией на рынке труда, высоким уровнем безработицы, при преимущественной поддержке развития социальной сферы в этих районах.
Предусматривается в период с 2009 по 2012 гг. предоставить возможность участия в общественных работах 19,8 тыс. чел., в т.ч. в 2009 г. - 5,2 тыс. чел., в 2010 г. - 4,8 тыс. чел., в 2011 г. – 4,9 тыс. чел., в 2012 г. – 4,9 тыс. чел. {Абзац 25 раздела 6.3 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 28.03.11 N 74; НГР: ru 15000201100076}
Затраты на эти цели составят 54839,0 тыс. руб., в т.ч. из федерального бюджета - 52603,6 тыс. руб., из муниципальных бюджетов – 2235,4 тыс. руб. {Абзац 26 раздела 6.3 в редакции: Постановление Правительства РСО-Алания от 28.03.11 N 74; НГР: ru 15000201100076}
Для реализации намеченных целей предполагается:
совершенствование координации действий органов местного самоуправления, органов службы занятости, республиканских государственных органов по вопросам организации и проведения общественных работ;