Недействующий

О КОМИТЕТЕ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПО ТОРГОВЛЕ, КУРОРТНОМУ ДЕЛУ, ТУРИЗМУ И БЫТОВОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ

IV. Права Комитета


7. Комитет для обеспечения своих задач и функций имеет право:

иметь производственно-строительные, ремонтно-технические и другие предприятия для оказания помощи предприятиям торговли, общественного питания, курортно-туристского комплекса и сферы услуг;

создавать фонды, акционерные общества и иные структуры по производству и реализации продукции, в том числе продовольственных товаров, минеральных вод местных источников, хозрасчетные охранные подразделения и др.;

осуществлять лицензирование туристической деятельности;

образовать на общественных началах лицензионную комиссию, осуществляющую рассмотрение материалов обследования объектов и принимающую решение о праве получения лицензии на соответствующие виды деятельности, входящие в компетенцию Комитета. Лицензионная Комиссия направляет решение в Лицензионную палату Республики Северная Осетия-Алания для оформления лицензии, один экземпляр которой передается Комитету для контроля за соблюдением условий лицензирования. В состав лицензионной комиссии входят руководители Комитета, Севоспотребсоюза, Госторгинспекции, отраслевого республиканского комитета профсоюза, начальника Управления торговли администрации местного самоуправления г.Владикавказа;

осуществлять проверки, с правом беспрепятственного доступа, на предприятиях торговли, общественного питания, курортно-туристского комплекса, сферы услуг независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, по вопросам соблюдения действующих нормативных актов;

проводить комплексные проверки финансово-хозяйственной деятельности, качества товаров и услуг, уровня обслуживания, вопросов ценообразования;

в особых случаях приостанавливать в установленном порядке деятельность предприятий торговли, общественного питания, курортно-туристского комплекса, сферы услуг в случаях несоблюдения ими действующих законодательных и нормативных актов, лицензионных условий, ставить вопрос об освобождении руководителей от занимаемых должностей;

назначать на должность и освобождать от должности руководителей государственных предприятий, организаций, учреждений торговли, общественного питания, курортно-туристского комплекса и сферы услуг, а в установленных Правительством случаях вносит предложения о назначении руководителей. Заключать, изменять и расторгать контракты с этими руководителями в порядке, установленном действующим законодательством, а также отклонять либо давать согласие на назначение руководителей муниципальных предприятий, организаций, курируемых отраслей;

заключать договоры, соглашения, контракты с государственными, общественными, научными и коммерческими организациями, направленные на развитие торговли, общественного питания, туризма, курортов и сферы услуг республики;

организовывать рекламно-информационную и издательскую деятельность;

образовывать в установленном порядке, совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти, межведомственные комиссии, координационные и экспертные советы по проблемам, входящим в компетенцию Комитета;

запрашивать и получать на безвозмездной основе от республиканских органов исполнительной власти, - органов местного самоуправления, внебюджетных фондов, предприятий всех форм собственности, учреждений и организаций необходимую информацию для осуществления возложенных задач и функций в пределах предоставленных полномочий;

вносить на рассмотрение Правительства Республики Северная Осетия-Алания предложения по созданию, реорганизации и ликвидации в установленном порядке подведомственных ему предприятий, организаций и учреждений;

получать от хозрасчетных структурных подразделений и действующих подведомственных предприятий отчисления от прибыли в централизованный фонд развития курируемых отраслей в размерах, согласованных с каждым предприятием;

осуществлять совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти контроль за соблюдением условий труда и техники безопасности на подведомственных предприятиях;

разрабатывать и осуществлять в соответствии с законодательством кадровую политику, реализовывать программы кадрового обеспечения, организовывать переподготовку и повышение квалификации руководящих работников курируемых отраслей.